ご挨拶
組織が活力を持ち継続的にビジネス成果を上げ続けるには、そこで働く人が働きがい
を感じ当事者意識を持って自ら行動することが不可欠です。
それを可能にするのが「創造的対話」です。経営者・幹部と管理職、管理職と部下、
先輩と後輩、同僚間で理想の姿を目指した建設的で創造的な対話が繰り広げられれ
ば人と組織の活力が増し、問題解決力・構想力が生まれます。
ウイズダムは、法人様向けに「創造的対話」をキーワードに「研修」「コンサルティ
ング」「ビジネスコーチング」を提供しております。
また個人様向けに「ブレない自分創りと想いの実現」を支援する「ライフコーチング」
サービスをご用意しています。
ウイズダム 代表 坂上 浩
（さかうえ ひろし）
